聯(lián)合運輸儲備干部培訓報道

題記——講誠信、重團隊、敢擔當、不放棄，打造強大執(zhí)行力。

為確保公司快速發(fā)展過程中人才不斷檔，建立科學的人才培養(yǎng)機制，為公司快速培養(yǎng)一批業(yè)務能力強、視野廣、富有使命感、講忠誠、懂奉獻的聯(lián)合運輸管理干部，形成富有聯(lián)合運輸特色的干部隊伍。公司2018年儲備干部培訓班于6月2日至6日在天津舉行。來自公司本部及所屬區(qū)部共30名儲備干部參加了此次培訓。

      公司董事長孫洪森先生、副董事長兼總裁特別助理楊國振先生等高層非常重視公司儲備干部的培訓培養(yǎng)工作。董事長孫洪森先生在講話中指出，公司快速發(fā)展時期要加強人才的培養(yǎng)和重視，要認清形勢、提高認識，切實增強員工工作的責任感和使命感；要圍繞公司企業(yè)文化、明確重點，用創(chuàng)新意識，創(chuàng)造公司核心競爭優(yōu)勢，為行業(yè)發(fā)展做出重要貢獻，真正做到感動客戶，尊重員工；同時要加強團隊意識、強化責任，以公司戰(zhàn)略為核心實現(xiàn)企業(yè)的突破、成長及目標。董事長孫洪森先生希望儲備干部以此次培訓為契機，加強學習、提高技能，堅持真學、深學、活學并舉，學以致用，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

    本次培訓班以軍事化拓展訓練和理論知識培訓的方式進行，聘請專業(yè)拓展教練、軍訓教官外，還邀請公司中高層領(lǐng)導及核心骨干擔任講師進行授課，他們分別從企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、運營知識、營銷意識、客戶服務、財務、人資等方面進行了授課和互動交流，內(nèi)容豐富，觀點新穎，案例經(jīng)典，對提升儲備干部的理論、業(yè)務素質(zhì)、個人發(fā)展，具有重要的指導意義。

    雖然課程緊、任務重，但學員們紛紛表示，參加這次培訓，收獲很大，學到了很實用的知識和技巧；也感受到公司高層領(lǐng)導對年輕一代的重視、培養(yǎng)和關(guān)懷，大家紛紛表示愿意跟隨公司，為企業(yè)發(fā)展奉獻力量，實現(xiàn)聯(lián)合及“聯(lián)合人”的目標。